O colaborador que sofreu acidente de trabalho tem estabilidade de emprego ?
R: Terá direito a estabilidade provisória desde que seu contrato seja por prazo indeterminado e que tenha percebido o benefício de auxílio-doença acidentário pago pela previdência social (ou seja, após o 15º dia de afastamento). A garantia de emprego é de 12 meses após a cessação do benefício.
Fonte Pesquisada: Artigo 60 e 118 da Lei 8.213/91
SEJAM BEM VINDOS - Ola, pessoal - Este Blog foi criado para todos aqueles que atuam ou tem afinidade pela área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou Administração em Geral, nele vocês encontrarão muitas matérias relacionadas ás áreas específicas com arquivos encontrados na net e uma coletânea dos meus arquivos pessoais. APROVEITEM E ESPERO CONTRIBUIR PARA O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DE TODOS!!! UM GRANDE ABRAÇO
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